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    （论述）俄亥俄州立大学关于领导者行为的分类

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    在组织文化创建程序中，既是解决文化问题阶段，也是确定新文化阶段的

    • A、调查分析阶段
    • B、论证实验阶段
    • C、传播执行阶段
    • D、评估调整阶段

    被誉为“管理过程之父”的是

    • A、梅奥
    • B、马克斯-韦伯
    • C、亨利·法约尔
    • D、泰勒

    破坏性冲突的典型特征是

    • A、关心目标
    • B、对事不对人
    • C、促进沟通
    • D、关心胜负
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